編者按：時值改革開放三十年之際，為回顧中國http://www.stonebuy.com企業http://www.stonebuy.com/enterprise/管理企業http://www.stonebuy.com/enterprise/文化的發展歷程，感觸良多。古人說，溫故而知新。反觀來路，再閱前著，特別是一些即使在今天來講，也仍然是具有積極意義的文論，節選一、二，呈與博友諸君瀏覽之，議論之，不亦快哉！故此，特摘選我與郭廷建（遼寧省委講師團秘書長）于1990年底合著、由人民出版社出版的《企業http://www.stonebuy.com/enterprise/文化概論》一書中的部分內容，與饗讀者。
　　企業http://www.stonebuy.com/enterprise/目標的功用
　　實驗表明，人需要予以具體目標，才能調動潛在能力；人只有在達到目標之后，才會產生成就感和滿足感。
　　一個企業http://www.stonebuy.com/enterprise/也是這樣。一個企業http://www.stonebuy.com/enterprise/如不制定一個為全體職工共同遵奉的企業http://www.stonebuy.com/enterprise/目標和基本方針，就將失去內在的支持。
　　企業http://www.stonebuy.com/enterprise/目標的主要功用是導向著企業http://www.stonebuy.com/enterprise/的生產經營行為。首先，企業http://www.stonebuy.com/enterprise/目標是作為企業http://www.stonebuy.com/enterprise/經營戰略的第一個參項被提出來的。它反映著企業http://www.stonebuy.com/enterprise/從現時起至未來某個時點的大致戰略走向和主要預期成效。其次，企業http://www.stonebuy.com/enterprise/目標一經由管理者傳達給全體職工，便成了人們心目中共同的目標，它促使人們相互配合、協調，造成人際關系的向心力；第三，企業http://www.stonebuy.com/enterprise/目標還給人以鼓舞和信心。在人們行動遇到困難和阻礙時，目標會激發人們產生克服困難的勇氣；當行動一步步接近目標時，它又給人以鼓舞。當目標實現后，它又給人以滿足感、榮譽感和自信心，推動人們、推動企業http://www.stonebuy.com/enterprise/向著新的目標前進。
　　青島捷能動力集團公司就是這樣。他們把企業http://www.stonebuy.com/enterprise/目標看成是企業http://www.stonebuy.com/enterprise/的生命。認識到，它不僅關系到企業http://www.stonebuy.com/enterprise/自身的存在與發展，而且，直接關系到國家、企業http://www.stonebuy.com/enterprise/、職工的根本利益。首先明確，企業http://www.stonebuy.com/enterprise/目標即企業http://www.stonebuy.com/enterprise/戰略發展方向。如他們“七·五”期間抽出1900萬元資金進行技術改造，預計到1990年以后經濟效益將提高一倍以上。同時，把擴大企業http://www.stonebuy.com/enterprise/的生產能力與提高廣大職工向心力結合起來；把企業http://www.stonebuy.com/enterprise/發展的經濟（經營）目標與價值（社會）目標結合起來。這就是，在規劃企業http://www.stonebuy.com/enterprise/長遠的整體的發展目標的同時，全面規劃了廠長任期四年內各年的具體的生產發展、經濟效益、職工的生活福利、收入等具體發展目標，并通過各種形式的教育、宣傳，使職工和企業http://www.stonebuy.com/enterprise/在企業http://www.stonebuy.com/enterprise/價值追求上、企業http://www.stonebuy.com/enterprise/目標上產生了強烈的“認同感”。不僅如此，廠長錢善本同志在廠長負責制大會上莊重地向全廠職工宣布的四年內產值、產量、利潤翻一番，達到國家一級企業http://www.stonebuy.com/enterprise/，給每個職工配上煤氣，新建15000M2職工宿舍等，極大地振奮了思想，鼓舞了士氣，這些具體化了的企業http://www.stonebuy.com/enterprise/指標使全廠職工面對物價上漲，電力不足，原材料緊張等困難，仍然積極性高昂，年年月月超額完成各項生產任務、工作任務。