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自我管理的“八項原則”

[ 發布日期:2008/7/24 8:06:17 ] 瀏覽人數: 2243
   要想管好他人,首先管好自己。作為一個管理者,在開始管理別人、行使管理職權之前,首先要學會自我管理,這是管理者的首要任務和做好管理工作的前提條件。

    如何管好自己?加強自我管理需要堅持哪些原則?這是我今年以來一直在想的一個問題。在學習和實踐后逐步體會到,做好自我管理首先要堅持以下“八項原則”:

------目標原則。

    每個人都曾有一個愿望或夢想,也會有工作上的目標,但經過深思熟慮制定自己的生涯規劃的人并不多。生涯規劃的實現,需要強有力的自我管理能力。

    有目標的人和沒有目標的認識不一樣的。在精神面貌、拼搏精神、承受能力、個人心態、人際關系、生活態度上均有明顯的差別。通過同學聚會,分析成敗的原因,可明顯的看出這一點。

    早定生涯目標并堅定不移地為之奮斗,20年后才不會后悔!

------效率原則。

    浪費時間就等于浪費生命,這道理誰都懂得。但是,我們每天至少有1/3的時間做著無效工作,在漫漫的浪費自己的時間和生命!所以,要分析、記錄自己的時間,并本著提高效率的原則,合理安排自己的時間,在實踐中盡可能的按計劃貫徹執行。

    堅持下來,你會發現,你的時間充裕了,你的工作自如了,你的效率提高了,你的自信增強了。

------成果原則。

    自我管理也要堅持成果優先的原則。做任何工作時,都要先考慮這項工作會產生什么樣的效果,對目標的實現有什么樣的效用。這是安排自我管理的工作順序的一個重要原則。

    與成果關系不大的事,交給下屬干好了。

------優勢原則。

    充分利用自己的長處、優勢積極開展工作,從而達到事半功倍的效果。這是自我管理的一個非常重要的原則。

    人無完人,你不可能消滅自己的缺點,全剩下優點。那你就是神,不是人了。

------要事原則。

    做工作分輕重緩急,重要的事情先做。 在ABC法則中,我們把A、重要的工作放在首先要完成地位置。在自我管理中,A類、重要的工作就是與實現生涯規劃密切相關的工作,要優先安排,下大力氣努力做好。

    要事沒干好,費力不討好。

------決策原則。

    一是決策要正確,決策的失誤將會產生最大的浪費。二是下達要果斷,優柔寡斷是自我管理的大忌。想好了就要迅速定下來。三是貫徹要堅決。不管遇到多大阻力,都要堅定不移的貫徹到底。四是落實要迅速。定下來就要迅速執行,抓住時機,努力工作。

    決策對了,就都對了。

------檢驗原則。

    實踐是檢驗真理的標準,自我實踐的目標正確與否,需要實踐來檢驗。要堅持“以人為鏡”,及時收集、征求同事們的意見和建議,檢查自我管理的實際效果。

    檢驗決策正確與否的唯一標準實踐。

------反思原則。

    自我管理也要定期進行反思。檢查自己的目標執行情況,分析自我管理中存在的問題,制定調整和修正方案。從落實的實際出發,保證自我管理健康地向前發展。

    人通過不斷反思,在自我管理中逐步成長。

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