應當說，無論私有還是公有財富最終都是社會財富。因此，社會財富的所有權分為相對的公有私有，但絕對是公有；社會財富的使用權也分為公用私用，但絕對是私用。高低級載體或公私關系、所有權與使用權的公私性攪和在一起是極其復雜的，理順這些概念是遵守財富或Mc分配使用原則的基礎。

（一）公有私有與公用私用

根據陰流子“用”的特性，財產所有權并不重要，重要的是財富的使用權。因此，資本家或富豪，如蓋茨、英國皇室等雖擁有巨額財產，由于其使用權的主要部分實質上是由社會占有或控制、供人民勞動就業，制造的產品http://www.stonebuy.com/sample/、提供的服務為人民享用。所以為社會為人民使用的私有財產應得到法律保護。

ⅠⅡⅢ公私奇偶定律表明，在物質資源豐富程度不同的條件下，在客觀現實世界對主觀的磨練、文明教育對人的世界觀的影響下，個人或表現為大公無私或表現為自私自利。當社會分別呈容納、引導大公無私或自私自利二種不同的氣氛時，就是所謂Ⅰ的公私二種表現；而社會運動總形式也無非是集散或公私二個性質，即Ⅱ的公私二種表現。判斷一個社會形態為公或私的性質則取決于Ⅰ和Ⅱ二方面的組合了。組合對社會發展起促進或正作用時，稱Ⅲ的方向為公；組合對社會發展起抑制或反作用則稱Ⅲ的方向為私。所以我們現行的“公私”概念是非常片面的，也可以說是錯誤的。如，資本私有并非一定為私，相反，在更多情況下表現為公。這是因為財產所有權分公私二種，財產使用權效應亦分為公私二種，而且不管公有私有財產，其使用效應都呈公私二種狀態，并非私有私用、公有公用那種固定不變的概念。

    按照ⅠⅡⅢ公私奇偶定律，現對社會現象中隱藏的公私簡單概括于后：①“私有”規模大到一定程度表現為公，如封建皇朝都是從個人或集團揭竿而起，奪取國家政權后，以家族形式控制國家政權占有社會財富。如此“朕之江山社稷”同現在龐大的“全社會公有”在形式上有多大區別呢？如果說有差異就是“私有”之“公”早期（如英國皇室）有具體的產權責任人，而集團輪流執政的社會之“公”產權責任人不定。②私有產權有具體的責任人，這是傳統公有所沒有的。③為了獲取利潤，資本家必定生產出適銷對路、利潤盡量大的產品http://www.stonebuy.com/sample/，并在投資發展中招工擴大生產規模。所以私有投資主要用于社會就業與公眾消費。資本家作為多種生產要素的投入者，取得的消費部分相對其財產總值是極其有限的，多數資本家因追求財富的無限積累往往生活簡樸。因為發家欲望使其個體消費與生產計劃通常呈經濟合理或偏向投投資方向。④俗話說“富不過三代”，即由于財富營運對管理人員選擇、社會課稅和市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html競爭等諸因素的作用，財富的產權和經營權會不斷轉移、重組，產生新的財產責任人和經營管理人員。

同樣，公有也非一定為公，相反，通常情況下表現為私。這是因為：①控制公有財產者通常不是資本或財產的原創積累者。對控制者來說，意外之財心不痛，不義之財白不用，因而責權利很難統一�，F實是，在資本主義公有中，經營人員為利而擔責；在計劃公有的社會里，經理人員既不負責任也不一定具備資本運作經營管理才能。②公有財產沒有具體責任人，名為人民大眾所有實為所有者不定，因而資本運作混亂、無效，無人監管無法監管。③公有經營人員管的是別人的財富，委托人同自己一樣想瓜分這“無主”的財富，于是亂花亂用奢侈浪費心不疼，貪污腐化必盛行。④社會財富的轉移你爭我奪，多數流入游手好閑、廣結豬朋狗友的公關型人才、甚至流氓集團手中。而勞動技能強、專心敬業者，尤其從事科研活動者不可能有時間與精力去攀附集團，因而他們控制社會財富的機會很少，最多是被動地僥幸地參與管理而已。

（二）分配總原則

當產-消通道堵塞、貧富懸殊時，為避免政治革命，為伸張公平、正義，重新調整社會財富的分配、配置是科學和必要的�？茖W性在于社會財富的配置現狀本來就不公平不合理，運行效率低；必要性在疏通產-消通道，提高每個人的消費水平，避免政治斗爭演變成流血的武斗。當二個根本點失衡導致矛盾重重，社會穩定人民生活遭遇困境時，我們呼喚人才尋找救世主，因為人類主宰自然而人才駕馭人性規律。分配是個廣泛的概念，總的來說是分配責任、權力、利益、義務和社會按才分工的總稱。那么分配總原則是什么呢？用一句話說就是，在按才分工的基礎上，堅持按需按勞分配相結合與財富所有權使用權適當分離。

怎樣分配和使用社會財富，是計劃消費的首要任務。社會計劃控制得不好，極為有限的社會財富在分配配置中必然呈劇烈的不公平不合理振蕩現象，分配配置必然產生“路有凍死骨”的慘象。由于社會經濟成果分配的不公平累積到危及百姓的生存轉化而來的“劫富濟窮”之政治革命問題是歷史上的主要表現。怎樣按才分工、任人唯才，如何實施按勞分配價值取向使人盡其才物盡其用是法治框架下的市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html經濟問題。現就此二方面來簡述分配總原則和計消市產模式的應用。

1．按需按勞分配相結合所有權使用權相分離

為激勵競爭齊出力就必須保護所有權上的差異。人們追求自身價值就在于追求事業成功、往往伴隨貧富差距出現，通過放大自己的突出點來反映自身能力；為使生產充分服務于消費就必須平衡使用權上的分配，借貸、賒拆、融資等方式就是分配使用權。根據分配定義，這就得實行按需分配和按生產要素分配相結合使購買生活資料的消費金Mc所有權和使用權恰當分離。這些被稱之為社會財富分配總原則。這個原則的貫徹就是運行計消市產模式。執行這一原則，可啟動消費、疏通產-消通道；同時不違背按勞分配原則，保護市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html競爭，發展市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html經濟。

2．按才分工與人盡其才物盡其用

    社會的公平不僅在于財富公平分配，更在于崗位、權力、責任、義務、精神等東西的公平、合理配置。其中按才分工最為關鍵，因為人類主宰自然，而在人類中人性規律需要人才去把握引導。只有發現培植人才結構，社會分工任人唯才，才能人盡其才進而物盡其用，人人心情舒暢、呈現出一派欣欣向榮的景象。人盡其才是物盡其用的前提，不僅表明社會運作效益最高首先來自人才的挖掘和合理使用，而且也是按需按勞分配的基礎，是按勞分配的依據。也就是說，做好按才分工、配置好崗位、權力、責任、義務等才能做好社會財富等收益的分配。

3．計消市產與分配

計消就是有計劃地消費，而這種計劃消費的精神實現是共生存齊出力基礎上的高超消費。計劃消費無疑先要有計劃地分配。同樣，市產中也必須要有根據計消所作的生產資料計劃配置。因此，只有有了分配理論與分配總原則，計消市產才有實施公平分配的法則。

計消市產是確保公平分配的機制，在分配理論與總原則的指導下有計劃地安排全社會消費，并將消費水平的高低同市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html競爭效益緊密結合起來，重視價值取向對競爭朝社會利益方向運作的保障作用。

（三）分配總原則定義

    在實現消費體系過程中，人是最關鍵的因素，是生產發動者和收益的分配對象。在法治原則下，社會對消費金Mc所有權的分配方法是生存E按需配置，并以沒收來歷不明財產、稅收、價格和信貸等補償調節來消除貧富懸殊；發展自由DF則按勞分配。Mc使用權的分配目標是共生存，對象是失業者、貧困者，需要資助的科研、創業者，方法是先消費后勞動式借貸、賒購或抵押。因此，根據分配理論，分配總原則的定義為：在實現消費體系的過程中，為了使共生存與齊出力同時出現，遵循生發律并在計消市產模式下，社會按才分工基礎上，堅持按需按勞分配相結合所有權與使用權適當分離原則對Mc進行分配、配置。

三、分配理論與原則在計消中實施

實行計消決不是坐享其成，畫餅充饑。計消的上限受制于科技生產力水平和現有生產設備、裝置、工具等總能力，本叢書第十七章的“人性修正級數”對此從數學上作出了說明。計消要求充分利用生產總能力和合理配置資源；計消需要市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html生產、勞動競爭保證，反過來計消能合理引導生產充分服務于消費。

計劃消費主要是針對社會整體來說的，因個人消費與家庭消費從來都是計劃的。計劃的實施分為三種：①按需分配生存金所有權。如喪失勞動能力又無生活收入來源者，可向保險公司無償領取生存金或由社會有關計劃組織生存部門安排到救助特區中生活；一般勞動者規定享有底薪即最低工資標準待遇。最低工資包括維持個人或家庭生存的基本費用需求，對失業者的補償救濟等。通過投資、社會福利建設，稅收、利率、價格調整和沒收來歷不明財產……來調節消費金所有權的占有份額。通過科技產品http://www.stonebuy.com/sample/開發稅來設立研究基金，創新成果獎項以資助基礎科學的研究發展、成果公布論著出版。②按生產要素的作功實效來分配發展自由金所有權。這基本是市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html經濟的改進做法，不再贅述。③分配消費金使用權時，基本是參考居民或消費單元需求申請；按財產、勞動技能和其它生產要素估價作抵押度；執行借貸、賒購、分期付款、擔保消費…… 等一切先消費后勞動的高超消費措施。

我國社會主義能集中力量辦大事是計劃消費信息取得的一個重要保證，如人口、經濟的普查。如果能對諸如及時提供準確信息者予以分配方面的優惠、獎勵等，則信息采集必然準而快。