在正式開始分享之前，有幾個問題需要與各位同行做一個探討：

    1.企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/不斷招聘的目的是什么？

    2.企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/都在招聘什么樣的人才？

    3.企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/招聘人才的基本標準有哪些？

    三個問題大家都有不同的答案，老吳的答案是這樣的，不知各位是否認同呢？

    1.企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/不斷招聘的目的是：保持企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/的可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造持續(xù)佳績！

    2.企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/都在招聘什么樣的人才：企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/在招聘符合目前核心戰(zhàn)略并具有核心才能、能夠創(chuàng)造核心價值的核心員工。這句話實在拗口。

    我們想一想，作為企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/的運作，有幾個部分組成：金錢、產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/、客戶、員工、市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html等要素組成。如果用“BSC”的緯度來劃分的化就是：財務指標、客戶關(guān)系、內(nèi)部運營、成長發(fā)展。仔細分析一下，四個指標中，基礎(chǔ)指標就是“成長發(fā)展”，指的就是“人”的指標，而最終衡量指標卻是：“財務指標”。由此可以看出，企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/不斷招聘的目的就是保持企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/的課持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/的優(yōu)良業(yè)績。