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成功創業的幾個核心要點㈠

[ 發布日期:2008/7/29 8:14:49 ] 瀏覽人數: 2950
  成功創業的幾個核心要點

  建立一個企業http://www.stonebuy.com/enterprise/,社會會證明你的價值,如果你把企業http://www.stonebuy.com/enterprise/上市,那么,世界會證明你的價值。

  創盛世偉業,是每個有夢想的年輕人所希望做的事,創業,也最考驗人的意志力,創新力,挑戰力,每位創業者無論成功或者失敗的都會受到人們的尊重,因為他們挑戰了自己的人生。

  建立起企業http://www.stonebuy.com/enterprise/的人很多,然而建立起偉大的事業的人還是少數,相比起歐美的大型企業http://www.stonebuy.com/enterprise/而言,我們的企業http://www.stonebuy.com/enterprise/還是過于弱小,在全球500強當中,也僅僅有十幾家是中國http://www.stonebuy.com企業http://www.stonebuy.com/enterprise/,其中的大部分還是國有企業http://www.stonebuy.com/enterprise/,是依靠于壟斷資源所建立起來的企業http://www.stonebuy.com/enterprise/,由民間自我成長起來的企業http://www.stonebuy.com/enterprise/還不多,所以我們更有必要的了解,怎么建立起一個龐大的,強有力的企業http://www.stonebuy.com/enterprise/,參與全球競爭。

  對于每個職業人來說,在一家什么樣企業http://www.stonebuy.com/enterprise/工作也直接關系著自己的人生,想想看,如果在百度這樣的企業http://www.stonebuy.com/enterprise/里,據說百度連清潔的阿姨都有股票拿,百度上市了,造就多少百萬富翁,盛大網絡也是如此,如果是在這樣的企業http://www.stonebuy.com/enterprise/里面,四年時間就可以成就財富,如果是在其它企業http://www.stonebuy.com/enterprise/里呢,不知道哪年哪月才能熬出頭了吧。做的事都是一樣的事,都相差不到哪里去,可是結果可就大不同了。好的企業http://www.stonebuy.com/enterprise/系統可以累加和擴大自己員工的努力,使他們很容易成功,而壞的企業http://www.stonebuy.com/enterprise/系統正好相反。如何判斷你現在的企業http://www.stonebuy.com/enterprise/是一個好企業http://www.stonebuy.com/enterprise/還是壞企業http://www.stonebuy.com/enterprise/,簡單的標準就是如果工作很辛苦,到最后拿錢又少,就是一個壞系統,如果工作很輕松,拿錢也不錯,就是一個好企業http://www.stonebuy.com/enterprise/

  為什么要建立企業http://www.stonebuy.com/enterprise/

  創建一個企業http://www.stonebuy.com/enterprise/的第一個問題是:基于什么目的建立這家企業http://www.stonebuy.com/enterprise/

  這個問題只能有建立企業http://www.stonebuy.com/enterprise/企業http://www.stonebuy.com/enterprise/主來回答,這個問題回答要仔細思考后回答,因為很多人做的事是他們在認為他們在做那件事,而現實是他們往往在做其它事,而他們自己認為還在做那事,并告訴他人他們在做那事,而實際上他們在做另外一件事。

  建立企業http://www.stonebuy.com/enterprise/有三種動因:

  第一種是讓企業http://www.stonebuy.com/enterprise/所有人,也就是自己或者家庭致富。

  第二種是基于自己的興趣和愛好。

  第三種是服務公眾。

  這三種是分別代表著不同的境界和不同的退出策略,我相信大家都看得出,第三種是最能夠長久的企業http://www.stonebuy.com/enterprise/類型,也是最能夠做大的企業http://www.stonebuy.com/enterprise/類型,所以大家一般都選三,可是現實是,很多人都是第一種和第二種,而他們只是自己覺得自己是在三上面。

  第一種要做讓自己,或者是家庭朋友們,股東致富。這是最常見的一種類型,這種企業http://www.stonebuy.com/enterprise/主往往會說,我賺到多少多少就可以了,我一年能賺到多少就可以了,或者就是我期望今年的銷售額是多少,利潤第一等等。傳統的道德標準可以不恥于這種人,可是這是大多數企業http://www.stonebuy.com/enterprise/存在的理由。在所有致富活動中,企業http://www.stonebuy.com/enterprise/是最廣泛的一種,也適合著所有希望改變自身命運的人的追求。

  第二種是基于興趣的創業。比如,我看到一項東西很好,我想讓他在這里實現,于是開創了這家企業http://www.stonebuy.com/enterprise/,或者是自己的興趣愛好,把他轉化成事業。我喜歡交換物品,所以做個交換網,喜歡電子產品http://www.stonebuy.com/sample/,就做個電子產品http://www.stonebuy.com/sample/網。這種類型的創業者,一般是已經過了生存的壓力,有一定的經濟實力,然后就轉向自己熟悉的領域進行創業。這也沒有什么不好,這種創業的風險在于,興趣不一定等同于商業,愛好是一回事,商業是另外一回事,以這種創業理由所成立的企業http://www.stonebuy.com/enterprise/風險性最大,而由于自身興趣的原因往往看不到在商業活動中的缺陷,導致商業活動失敗。

  第三種是服務公眾,這種企業http://www.stonebuy.com/enterprise/最為長久,也最為穩固。比如,馬云的口號叫做,讓天下沒有難做的生意,他喜歡做生意嗎,不知道,但他希望讓互聯網這個工具服務于所有做生意的人,這就叫服務公眾,只有服務公眾的企業http://www.stonebuy.com/enterprise/才能夠真正的強大并成為大企業http://www.stonebuy.com/enterprise/。很多初建立的企業http://www.stonebuy.com/enterprise/在宣傳上都是服務大眾,而他們的目標僅僅是為了讓企業http://www.stonebuy.com/enterprise/所有人致富或者只是企業http://www.stonebuy.com/enterprise/所有人的興趣而已。

  退出策略

  做為一個企業http://www.stonebuy.com/enterprise/家,第一個要設定的就是自己的退出策略,即這家企業http://www.stonebuy.com/enterprise/要做到什么樣子為止,自己怎么樣退出。如果回答是模糊,比如,我也不知道,或者是一直就做下去吧,那么一直就會是個小企業http://www.stonebuy.com/enterprise/,永遠也不會有長大的一天。

  讓自己致富的企業http://www.stonebuy.com/enterprise/,是錢賺到多少就可以了,這點一定要搞明白,要不然終會心力交瘁,因為不知道錢要賺到什么時候,也不知道什么時候要退出,就像陀螺那樣,到最后被企業http://www.stonebuy.com/enterprise/拖著轉,直到拖死。

  基于自己興趣的企業http://www.stonebuy.com/enterprise/,往往是小型企業http://www.stonebuy.com/enterprise/,因為那只是企業http://www.stonebuy.com/enterprise/所有人的興趣,別人沒有興趣也沒有時間陪他玩,除非能夠把這個興趣轉化成為企業http://www.stonebuy.com/enterprise/使命,那么還有可能做大,要么成為一個精致的小企業http://www.stonebuy.com/enterprise/也未嘗不可。

  基于服務公眾的企業http://www.stonebuy.com/enterprise/,將有可能真正的成長為大企業http://www.stonebuy.com/enterprise/,這些企業http://www.stonebuy.com/enterprise/有強烈的責任心,并以此招集和他一樣有夢想的人,形成團隊的力量,系統的力量,最終成為有影響力的企業http://www.stonebuy.com/enterprise/

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