溪石集團(tuán)發(fā)展有限公司的現(xiàn)代企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/觀

 

      在溪石采訪，我們思考的更多問(wèn)題是什么是規(guī)模化的石材http://www.stonebuy.com/企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/。在這里，讓我們感受到的不僅是新型廠房的潔凈和車間的寬敞，不僅是各種各樣讓人大開(kāi)眼界的先進(jìn)設(shè)備，不僅是廠區(qū)綠樹(shù)碧水與其他石材http://www.stonebuy.com/企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/天壤之別的優(yōu)美環(huán)境，也不僅是全面羅列的產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/展示大廳和各種市面并不常見(jiàn)的新礦山石種，讓人體驗(yàn)到的是濃郁的企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/文化環(huán)境和企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。這讓記者更深地感受到，一個(gè)有文化的企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/，帶給人們的更多是“和諧”。溪石管理班子在接受記者采訪時(shí)，暢談了他們以“尊重、責(zé)任、誠(chéng)信、和諧”文化為基礎(chǔ)的企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/經(jīng)營(yíng)理念。 www.stonebuy.com

 

      記者：溪石早在2004年建廠之時(shí)就提出了“尊重、責(zé)任、誠(chéng)信、和諧”的理念，這與中央后來(lái)所提出的建設(shè)和諧社會(huì)可謂異曲同工。溪石“尊重、責(zé)任、誠(chéng)信、和諧”的理念是什么？他對(duì)企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/的發(fā)展有什么促進(jìn)作用？ www.stonebuy.com

      王總：建設(shè)“尊重、責(zé)任、誠(chéng)信、和諧”文化，尋求共存共贏，是當(dāng)今人類社會(huì)普遍信奉和推崇的理念，也是世界各國(guó)優(yōu)秀企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/家的成功做法，我們認(rèn)為它是企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/做大做強(qiáng)和做久的根本法則。

以人為本是企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/生存和發(fā)展的靈魂，這也是“尊重、責(zé)任、誠(chéng)信、和諧”的核心理念。我們提倡的“尊重、責(zé)任、誠(chéng)信、和諧”包含四個(gè)方面內(nèi)容：一是尊重員工，善待員工；二是培養(yǎng)員工和教育員工的責(zé)任感；三是以客戶為本，重視和滿足消費(fèi)者的多樣化需求；四是尊重和信仰人類社會(huì)普遍的價(jià)值理念。因此“尊重、責(zé)任、誠(chéng)信、和諧”也是科學(xué)與情感、制度與人性的有機(jī)統(tǒng)一。

      我們?cè)趯?shí)踐中感悟到：在物競(jìng)天擇、適者生存的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，一些資源消耗過(guò)大、技術(shù)人才匱乏、整體效益欠佳的落后企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/難題必將被淘汰出局，而那些通過(guò)徹底改造從而增強(qiáng)了企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/的競(jìng)爭(zhēng)力與生存能力的骨干企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/，將擔(dān)當(dāng)起越來(lái)越重要的角色。加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、推進(jìn)資源節(jié)約建設(shè)、建設(shè)和諧企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/等內(nèi)容是每一家企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/都必須認(rèn)真思考與實(shí)踐的課題，與其被動(dòng)調(diào)整，不如主動(dòng)去做。

 

      記者：走進(jìn)溪石，我們親身體驗(yàn)到，員工在輕松愉快和優(yōu)美的環(huán)境中生活和工作。宿舍整潔明亮，食堂的飯菜價(jià)廉物美，特別是溪石所提出的“尊重、責(zé)任、誠(chéng)信、和諧”的理念，更讓職工們有了積極進(jìn)取的目標(biāo)。這種以人為本的企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/文化可以說(shuō)是對(duì)傳統(tǒng)管理理念的繼承與創(chuàng)新，溪石為什么特別重視企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/建設(shè)，并強(qiáng)調(diào)以人為本的重要性？ www.stonebuy.com

      王總：企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/生存和發(fā)展的維系歸根到底在員工身上。只有通過(guò)對(duì)員工人格的尊重，情感上的關(guān)懷、工作上的信任、物質(zhì)上的待遇，培養(yǎng)和確立員工“人企同道”的信念，注重發(fā)揮員工的積極性，才能充分挖掘員工的潛能，為企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/創(chuàng)造更大的財(cái)富，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。員工也不是天生就是優(yōu)秀的，都有一個(gè)不斷完善和成長(zhǎng)的過(guò)程，需要企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/在價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則等方面的引導(dǎo)、教育，幫助他們樹(shù)立優(yōu)秀的人生觀和價(jià)值觀。員工在企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/不僅得到必要的報(bào)酬，他更需要來(lái)自企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)其人格和個(gè)性的尊重，需要思想和情感方面的溝通和交流，需要安全感、歸屬感和成就感，要求公司在制度上一方面激勵(lì)員工積極“向善”，另一方面約束員工不能為惡。

      沒(méi)有科學(xué)管理和制度管理的企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/是不可想象的，但是，無(wú)視員工作為人的情感豐富性、扼制人性的管理和制度也是不科學(xué)的，特別是面對(duì)目前勞工短缺，企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/普遍招工難的現(xiàn)實(shí)情況下，更應(yīng)努力尋求科學(xué)和情感、制度和人性的有機(jī)統(tǒng)一。  www.stonebuy.com

 

      記者：“以人為本”的企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/，不僅強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/內(nèi)部，還延伸到了客戶、合作者直到消費(fèi)者等更為廣闊的領(lǐng)域，溪石這樣做的目的是什么？ www.stonebuy.com

      王總： 一位哲人說(shuō)過(guò)，人的本質(zhì)，是一切社會(huì)關(guān)系的總和。如果我們把企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/看作是一個(gè)有生命的個(gè)體，那么企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/也是在各種各樣的關(guān)系中來(lái)獲得自己的生存和本質(zhì)的。因此，企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/如何看待和處理自身所處的關(guān)系，表明著企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/將形成什么樣的品質(zhì)和形象，表明著企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/存在的價(jià)值和意義。企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/是通過(guò)產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/與人和社會(huì)溝通交流的，人和社會(huì)是通過(guò)產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/來(lái)認(rèn)知和了解企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/的。溪石作為一個(gè)以石材http://www.stonebuy.com/為主、面向全球化市場(chǎng)http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html的企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/，必須以客戶為本、用戶至上，尊重和理解客戶對(duì)利益的追求，重視和滿足消費(fèi)者的多樣化需求，只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)協(xié)作同進(jìn)，共存共贏。“尊重、責(zé)任、誠(chéng)信、和諧”的本質(zhì)是是打造企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/內(nèi)部的整體和諧、構(gòu)建企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/外總的廣泛和諧。 www.stonebuy.com

 

       記者：你如何看待企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/與社會(huì)的關(guān)系？企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/應(yīng)具有怎樣的社會(huì)責(zé)任？

       王總：企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/存在的價(jià)值和意義是什么？這是每一位企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/家都會(huì)不斷捫心自問(wèn)的問(wèn)題。企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/作為一個(gè)組織存在的價(jià)值是內(nèi)在價(jià)值和外在價(jià)值的統(tǒng)一，外在價(jià)值越大，內(nèi)在價(jià)值也會(huì)越大。生態(tài)平衡、環(huán)境污染、能源的過(guò)度消耗與浪費(fèi)，成為人類普遍關(guān)注的問(wèn)題。石材http://www.stonebuy.com/企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/的發(fā)展決不能以對(duì)他人的侵害、對(duì)人類生態(tài)環(huán)境和人類未來(lái)的破壞為代價(jià)。保護(hù)生態(tài)環(huán)境、節(jié)約石材http://www.stonebuy.com/這一有限的礦產(chǎn)資源，是當(dāng)前石材http://www.stonebuy.com/企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/的責(zé)任和義務(wù)，企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/在任何一個(gè)方面都要把尊重和信仰人類社會(huì)普遍存在的價(jià)值觀作為理念和行為準(zhǔn)則，努力尋求企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/價(jià)值觀與人類普遍價(jià)值觀的共存共生，和諧一致。每一個(gè)企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/都應(yīng)義不容辭地?fù)?dān)當(dāng)一份社會(huì)義務(wù)與責(zé)任，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/，努力做一個(gè)良好的公民，盡心盡力，回報(bào)社會(huì)。 www.stonebuy.com

 

      記者：溪石集團(tuán)從1990年創(chuàng)辦，到目前的集石材http://www.stonebuy.com/開(kāi)采、加工、工藝雕塑、裝飾施工和礦山開(kāi)發(fā)為一體，多元化、跨地域的大型集團(tuán)化公司，每一年都有新飛躍，在業(yè)內(nèi)已經(jīng)名聲鵲起，這些年來(lái)引領(lǐng)一個(gè)資源型企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/從無(wú)到有，不斷發(fā)展壯大，作為一個(gè)企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/的領(lǐng)導(dǎo)者你最大的收獲是什么？

      王總：總結(jié)企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/艱苦創(chuàng)業(yè)和發(fā)展壯大的體會(huì)，我認(rèn)為主要有三點(diǎn)。  www.stonebuy.com      首先是“尊重、責(zé)任、誠(chéng)信、和諧”的企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/理由。這是企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/的價(jià)值取向，是企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/向心里頭力的凝聚，也是企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/的精神力量。“尊重、責(zé)任、誠(chéng)信、和諧”的企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/理念已經(jīng)深深融入到溪石的每一位員工的言行之中，成為溪石生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的處事準(zhǔn)則。這是我們最大的收獲。

      其次是我們始終專注于石材http://www.stonebuy.com/行業(yè)。圍繞石材http://www.stonebuy.com/行業(yè)做大做強(qiáng)，作為中國(guó)http://www.stonebuy.com石材http://www.stonebuy.com/行業(yè)的龍頭企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/的骨干企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/，我們公司主要的產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/有圓形、異型、薄板、平板等產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/同時(shí)具備承接大中型工程的設(shè)計(jì)、定制加工和施工安裝的一條龍服務(wù)。先后承接了人民大會(huì)堂、衛(wèi)生部大樓、東莞會(huì)展中心沈陽(yáng)桃仙機(jī)場(chǎng)、海南愽鰲大酒店等工程，同時(shí)產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/還遠(yuǎn)銷西班牙、法國(guó)、哈薩克斯坦，俄羅斯、美國(guó)、意大利和中東等地區(qū)。集團(tuán)公司現(xiàn)為中國(guó)http://www.stonebuy.com石材http://www.stonebuy.com/工業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，是《天然花崗巖建筑板材》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T18601-2001）、《超薄型天然石材http://www.stonebuy.com/復(fù)合板標(biāo)準(zhǔn)》和《天然石材http://www.stonebuy.com/裝飾工程技術(shù)規(guī)程》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草單位之一。在所承建的工程中榮獲中國(guó)http://www.stonebuy.com建筑行業(yè)最高獎(jiǎng)項(xiàng)“魯班獎(jiǎng)”。繼“溪石XISHI”商標(biāo)被評(píng)為“福建http://www.zongyi.com.cn/省著名商標(biāo)”和“福建http://www.zongyi.com.cn/省名牌產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/”后，2004年“溪石XISHI”商標(biāo)被國(guó)家工商總局認(rèn)定為“中國(guó)http://www.stonebuy.com馳名商標(biāo)”， 成為中國(guó)http://www.stonebuy.com石材http://www.stonebuy.com/行業(yè)首家獲得此榮譽(yù)的企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/。

      三是培養(yǎng)了一批憑借數(shù)十載石材http://www.stonebuy.com/行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)施工團(tuán)隊(duì)，成為領(lǐng)先業(yè)界的360度石材http://www.stonebuy.com/服務(wù)商。溪石現(xiàn)有的管理人員基本都是“移民”,在原單位都是一般專業(yè)人員，或?yàn)楣芾戆嘧拥母刹俊＜用斯�司�?“上了梁山,替天行道”,為溪石貢獻(xiàn)了聰明才智。這支管理團(tuán)隊(duì)和員工隊(duì)伍,是我們的中流砥柱和最可寶貴的財(cái)富。 www.stonebuy.com