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何新明:一場大水改變了我的思維方式

[ 發(fā)布日期:2007/1/8 9:01:05 ] 瀏覽人數(shù): 3771

      1996年,東平陶瓷總廠(廣東東鵬陶瓷股份有限公司的前身)接管華泰陶瓷有限公司,拉開了東鵬兼并的序幕。從1997年開始,連續(xù)六年,東鵬每年都會(huì)兼并一個(gè)廠。目前東鵬包括華泰在內(nèi)總共兼并了七家工廠。正是深藏在董事長何新明心中的危機(jī)意識,東鵬才得以快速崛起,年銷售額從1996年的4000多萬元,發(fā)展到2004年年底的12億元生存條件的艱難往往激發(fā)人的危機(jī)意識,危機(jī)意識一升華最終變成了企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/的核心競爭力。

  4月30日下午,廣東東鵬陶瓷股份有限公司董事長何新明在他的會(huì)客室里和記者聊起了1994年的那一場大水以及他的“滾雪球”擴(kuò)張方式。這位個(gè)子不高、自信心十足的廣東興寧客家人說起普通話來語速較慢,眼神中流露出對事業(yè)的執(zhí)著。

  當(dāng)被問及在房地產(chǎn)熱潮中,下游建材企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/應(yīng)如何面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)時(shí),何新明表示,東鵬準(zhǔn)備向陶瓷上下游相關(guān)行業(yè)擴(kuò)張,以提高企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。“下一步,我們會(huì)考慮向房地產(chǎn)領(lǐng)域拓展。”何新明說。體現(xiàn)在何氏商業(yè)原則中的,是先人一步的深思熟慮,而這種思考卻脫胎于他的危機(jī)意識。daiyun333.com

  一場大水和危機(jī)意識

  1981年,何新明從廣東輕工學(xué)校陶瓷機(jī)械http://www.stonebuy.com/machine/專業(yè)畢業(yè),被分配到佛山市石灣鎮(zhèn)東平陶瓷廠,成為一名普通的技術(shù)員。1988年至1993年,東平陶瓷廠跌宕起伏,合合分分。1994年,何新明被任命為東平陶瓷廠旗下的東平陶瓷總廠廠長。

  一場大水改變了何新明思考問題的方式。

  正當(dāng)何新明新官上任準(zhǔn)備大干一番時(shí),東平陶瓷總廠遭遇了一場突如其來的大洪水,關(guān)鍵的窯爐設(shè)備全部被毀壞,生產(chǎn)無法恢復(fù),部分員工被遣散,這距離何新明擔(dān)任廠長還不到4個(gè)月。何新明四處求人以解困厄,但其他企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/大都各人自掃門前雪,剛分家的兄弟廠也擺出一副愛莫能助的架勢,將他拒之門外,何新明與剩下來的員工退守到一個(gè)很小的車間里。眼看著東平陶瓷總廠就要關(guān)門,何新明百感交集。

  “這場洪水讓我明白了商場的殘酷,做任何事,不能靠別人只能靠自己。”何新明說。生存的壓力重如磐石,正是這場大水,讓何新明開始有了危機(jī)意識。

  天無絕人之路。遭遇大水后不久,石灣鎮(zhèn)政府安排何新明接管一家瀕臨倒閉的鎮(zhèn)屬企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/——華泰陶瓷有限公司,這家企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/的設(shè)備很好,但是由于管理不善,負(fù)債1.5億元。“有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)怕我看了之后打退堂鼓,明天接管頭天晚上才允許去看廠。”何新明回憶道。

  石灣鎮(zhèn)政府要求東平陶瓷總廠將對方的債務(wù)和所有員工一并接下來,何新明二話沒說,將這個(gè)“爛攤子”接了下來。“只要你給我機(jī)會(huì),我就要好好把握。”何新明這樣解釋當(dāng)時(shí)的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)。

  接管之后,麻煩事也接踵而至。債主們天天上門追討債務(wù),搞得何新明根本沒辦法工作,只好躲到車間的小閣樓上辦公。這是一次痛苦的記憶,何新明說,回首往事,最大感慨就是要堅(jiān)持、要鍥而不舍。

  在這種惶惶不可終日的環(huán)境下,何新明的危機(jī)意識與日俱增。

  定位高檔和“金花米黃”的誕生

  “華泰的關(guān)鍵設(shè)備居然是進(jìn)口的。”何新明有些欣慰,他開始對華泰施行大手術(shù)。拯救的過程是漫長和痛苦的,該揚(yáng)棄的揚(yáng)棄,該調(diào)整的調(diào)整,他們把原來華泰定位做低檔產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/的策略調(diào)整為做高檔產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/

  “1996年,我們給自己的企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/重新定了一個(gè)名字,就叫東鵬總廠。”何新明說。

  當(dāng)被問及東鵬為何一開始就選擇做高檔產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/時(shí),何新明把它歸結(jié)為危機(jī)意識。“十年前,我們剛剛起步,那時(shí)低檔產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/銷售很火爆。當(dāng)時(shí)我有一個(gè)想法,中低檔產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/現(xiàn)在很好賣,并不等于將來也好賣。市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html總是在不斷地變化,中低檔產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/做的人多,市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html自然也就容易飽和。”

  據(jù)他介紹,剛開始時(shí),東鵬的競爭力本來就不高,如果再重復(fù)別人的做法,肯定沒有出路,所以一定要做別人還沒有做過的東西,切入未來市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html上最好的產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/。“往往中高檔產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/難做,大家都不愿意做,意味著將來會(huì)有更好的生存空間,更具競爭力。”何新明說。

  “金花米黃”拋光磚是東鵬中高檔產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/的代表作。“金花米黃”的創(chuàng)意,來源于一段有趣的故事。

  1998年的一天,何新明和廠里的幾位技術(shù)人員去佛山賓館吃飯,當(dāng)時(shí)發(fā)現(xiàn)賓館裝修用的一種石材http://www.stonebuy.com/亮麗美觀,富麗堂皇。最后一打聽,這種石材http://www.stonebuy.com/名叫“金花米黃”,只在四星級以上的酒店才鋪貼,且價(jià)格不菲。何新明當(dāng)時(shí)就問在場的技術(shù)人員,“我們的瓷磚可不可以仿造這種石材http://www.stonebuy.com/?”此語一出,即刻引起了大家的興趣,大家飯都顧不上吃,對著“金花米黃”石材http://www.stonebuy.com/琢磨了一個(gè)多小時(shí)。回公司后,技術(shù)人員立即著手從國外買回一塊石材http://www.stonebuy.com/樣板進(jìn)行研究。通過反復(fù)試驗(yàn),第一代“金花米黃”拋光磚誕生了。

  新品上市后,得到了消費(fèi)者的認(rèn)可,何新明坦承嘗到一些甜頭。“人無我有,人有我新,人新我優(yōu)”的創(chuàng)新策略,被東鵬奉為圭臬。然而,先行者是要付出代價(jià)的,投入巨大的人力、物力和財(cái)力研發(fā)出來的新品,卻被同行輕易模仿,這讓何新明有些惱火。

  “陶瓷行業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)相對比較薄弱,整個(gè)行業(yè)都喜歡模仿,在這方面我們也是一個(gè)受害者。”據(jù)他介紹,東鵬往往花費(fèi)一兩年時(shí)間研發(fā)、試制出來的新產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/,別的廠家花一兩個(gè)月就能模仿成功,比較典型的例子就是微晶磚。

  在經(jīng)歷跳躍式的定位變化后,何新明意欲將東鵬打造成大眾化的品牌。“大眾化品牌是指要成為大家關(guān)注的品牌,并不是說要降低產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/的品質(zhì)。”他還舉例說,建材行業(yè)也有成功的高品質(zhì)大眾化品牌,如立邦、多樂士等。

  “滾雪球”和快速發(fā)展

  成功接管華泰,這讓何新明興奮不已。邁出第一步后,東鵬開始了急速擴(kuò)張。從1997年開始,連續(xù)六年,東鵬每年都會(huì)兼并一個(gè)廠。目前東鵬包括華泰在內(nèi)總共兼并了七家工廠。

  這是一種被稱作為“滾雪球”的擴(kuò)張方式。據(jù)何新明介紹,由于東鵬起點(diǎn)低、底子薄、資金實(shí)力弱,如果靠自己一點(diǎn)一點(diǎn)地積累,可能要經(jīng)過相當(dāng)長一段時(shí)間才能發(fā)展起來。

  “這些廠在業(yè)內(nèi)被稱做‘休克魚’,實(shí)力還可以,但經(jīng)營不善、負(fù)債太高、員工的素質(zhì)差。”何新明經(jīng)過再三考慮,決定采取上述方法,通過兼并、收購這些工廠來擴(kuò)大自己的產(chǎn)能,使自己的銷量同步快速增長,實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張。

  此時(shí)的東鵬總廠成為一個(gè)標(biāo)桿,東鵬的員工則成為播種者,把總廠的經(jīng)營理念、管理模式、企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/文化嫁接到被兼并的工廠,從觀念上去改造員工,讓“休克魚”起死回生。

  一個(gè)不容忽視的事實(shí)是,在東鵬的擴(kuò)張歷程中,一直都留有東平的影子,不過它是作為反面教材存在的。

  1985年,東平陶瓷廠引進(jìn)國外先進(jìn)設(shè)備生產(chǎn)彩釉磚,產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/供不應(yīng)求。隨后,東平進(jìn)入鼎盛時(shí)期。

  1988年至1993年,中國http://www.stonebuy.com進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)期。當(dāng)時(shí)流行一句口號:“看見綠燈一直走,看見黃燈趕快走,看見紅燈繞著走。”在這樣的背景下,東平陶瓷廠進(jìn)行了大躍進(jìn)式的擴(kuò)張,一口氣興辦了東海陶瓷廠、金龍?zhí)沾蓮S、東樂陶瓷廠、銀田陶瓷廠。

  然而好景不長,工廠還沒建好,就遇上國家的宏觀調(diào)控。銀根緊縮,貸款利息升至24%還借不到。東平出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī),一度陷入困境。形勢不妙,石灣鎮(zhèn)政府進(jìn)行緊急干預(yù),將東平陶瓷廠分為華鵬陶瓷總廠、東樂陶瓷總廠、金龍?zhí)沾煽倧S、東平陶瓷總廠四家獨(dú)立核算的企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/。何新明被委任為東平陶瓷總廠廠長。

  何新明在總結(jié)教訓(xùn)時(shí)指出,東平在取得一定的成績后,頭腦發(fā)熱以為自己什么都行,不切實(shí)際地?cái)U(kuò)張;另一方面,東平在發(fā)展時(shí)不注重產(chǎn)品http://www.stonebuy.com/sample/的開發(fā)、人才的儲(chǔ)備及管理制度的建立等軟件建設(shè),最后形成了堆頭,卻沒有拳頭。

  危機(jī)意識最終演變成了企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/的核心競爭力,這多少有些讓人始料不及。從1996年到2004年,彈指一揮間,東鵬的年銷售額從6000萬元發(fā)展到12億元。何新明說:“我時(shí)常這樣告誡自己,時(shí)代在變化,企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/也在變,今天好不等于明天也好,眼光要放遠(yuǎn)一點(diǎn)。”快速增長的競爭力來自于歷久彌新的危機(jī)意識,何新明應(yīng)該感謝1994年的那一場大水。

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