1987年秋天，馬建英孤身一人到廣東一家外企大理石材http://www.stonebuy.com/廠打工。他不管在哪道工序，都不怕苦、不怕累，從不拈輕怕重。干活中，馬建英以聰明好學、誠實敬業的精神深深感動了臺灣老板陳大清，很快他成為老板的得意門生。6年的打工生涯，使他精通了大理石的切、割、打磨、刨光等技術。他想到家鄉豐富的礦山資源和在貧困線上掙扎的農民，毅然放棄了優厚的待遇，向老板提出了辭職請求。陳老板被馬建英所打動，不但同意他回鄉辦廠，還為他投資1000萬元興辦石材http://www.stonebuy.com/加工廠。

    馬建英在河南內鄉縣工業園區興建了集石材http://www.stonebuy.com/產、供、銷一條龍的三泰石材http://www.stonebuy.com/有限公司。為使企業http://www.stonebuy.com/enterprise/逐步由家庭管理向現代化企業http://www.stonebuy.com/enterprise/管理邁進，他學習借鑒外地先進經驗，在公司上下實行節約有獎，獎優罰劣的公司、車間、班組、機臺四級責任承包制，把產量、質量和消耗層層分解，定額包干，使責、權、利落實到每個人頭上。此外，公司還健全了核算手段，劃小核算單位，把材料消耗，產品http://www.stonebuy.com/sample/破損率降到最低限度。在管理上，他對貨物的進出、勞動紀律都制定了規章制度，嚴格管理，并親自把關，使各道工序都落到實處。在用人上實行任人惟賢，先后從一線工人中提拔中層以上管理人才3人，聘請具有相應專業知識的大專以上文化程度的管理人才5名，其中機關干部兩名。由于加強了管理，大膽啟用人才，三泰石材http://www.stonebuy.com/公司的生產銷售呈現蓬勃生機，發展后勁十足。

    馬建英外出打工學技術，回鄉辦廠富鄉民的舉動，贏得了當地群眾的高度稱贊，也得到了鄉黨委、政府的充分肯定。他先后被縣政府授予優秀私營企業http://www.stonebuy.com/enterprise/家，被縣團委授予十佳青年，被城關鎮企業http://www.stonebuy.com/enterprise/選區的選民推選為內鄉縣十二屆人大代表。