吉林市天崗北方石材http://www.stonebuy.com/有限公司是個體私營企業http://www.stonebuy.com/enterprise/。近幾年來，公司在劉順經理的帶領下，堅持科學發展觀，以人為本，認真貫徹黨的十六大精神，圍繞“企業http://www.stonebuy.com/enterprise/發展壯大，振興蛟河經濟”為主線的議題進行多方探索。遵循“以質量為先導，以安全為保障，以誠信為宗旨”的原則。使企業http://www.stonebuy.com/enterprise/不斷的發展、壯大，同時也贏得了各級政府和社會的認可。先后安排下崗職工40余人，安排農村剩余勞動力300余人。每年上繳國家稅費80余萬元。做到了為民解愁，為政府分憂。

     曾榮獲‘蛟河市人民政府授予“重點保護單位”、吉林市工商局“光彩之星”、吉林省工商局“光彩之星”、吉林省工商局“吉林省最具成長性小型企業http://www.stonebuy.com/enterprise/50強”、吉林市工商局“重合同、守信用”、吉林市工商局“誠信企業http://www.stonebuy.com/enterprise/”、吉林省工商局“百強私營企業http://www.stonebuy.com/enterprise/”、中國http://www.stonebuy.com農業銀行吉林分行“AA級信用客戶”等殊榮。

     近幾年來，公司著重抓了以下方面的工作

    一、堅持以人為本，加強經營理念創新。

    人是各生產要素中的第一要素。結合市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html經濟理論，緊密聯系本公司經營、生產實際、創新經營理念，解放思想，與時俱進，注重克服傳統的經營方式，著眼從發展民營經濟是社會主義市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html經濟的重要組成部分的大局出發，審時度勢，放手創新，開拓進取，加快發展。

    改革用人機制，提高管理人員的管理水平，形成了職位齊全，分工明確，管理到位的管理隊伍。穩定管理人員隊伍，落實激勵職工積極性的機制，共謀發展大計，共創企業http://www.stonebuy.com/enterprise/輝煌，共建和諧平安，共享繁榮成果。

    二、加強企業http://www.stonebuy.com/enterprise/內部管理機制的改革

    隨著企業http://www.stonebuy.com/enterprise/的發展，強化管理，增加效益是企業http://www.stonebuy.com/enterprise/生存的重要環節。礦山實行“一崗雙責”制，改變“各自為戰、各行其事”的局面，實行“礦長負責制”，把責任、權利、利益與生產效益、安全生產掛鉤。從單機核算逐步向股份制企業http://www.stonebuy.com/enterprise/發展。

    三、加強職工隊伍整體素質的提高

    提高職工隊伍的素質，是企業http://www.stonebuy.com/enterprise/發展的可靠保障。沒有高素質的職工隊伍，就沒有企業http://www.stonebuy.com/enterprise/發展可言。職工是企業http://www.stonebuy.com/enterprise/發展的主力軍，是創造財富的根本所在。要在工會組織的參與下，凝聚全體職工的向心力。組織職工學習業務，參加安全培訓，提高主人翁意識。使整體素質得到提高、加強，成為一支業務精通、技術過硬的職工隊伍，促進企業http://www.stonebuy.com/enterprise/長足發展。

    四、強化企業http://www.stonebuy.com/enterprise/管理，靠誠信占領市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html

    產品http://www.stonebuy.com/sample/質量是企業http://www.stonebuy.com/enterprise/的生命線，關系到企業http://www.stonebuy.com/enterprise/的信譽與興衰。公司一貫奉行“誠信優質服務，忠實守法經營”的理念。因此，要求各部門、各工種必須嚴格遵守產品http://www.stonebuy.com/sample/質量驗收制度，驗收標準，牢固樹立質量第一，客戶至上的宗旨。決不允許不合格產品http://www.stonebuy.com/sample/出廠，不達到客戶要求不出廠，與客戶建立跟蹤服務，定期回訪制度，提升公司注冊的“長白山之杉”的品牌效益。二OO五年——二OO六年，合同履約率為百分之百，經回訪客戶，反饋的信息都很滿意。

    五、遵章守紀，獎懲分明，確保安全

    “遵章守紀，確保安全”是企業http://www.stonebuy.com/enterprise/發展的保障，公司依據國家的法律、法規制定企業http://www.stonebuy.com/enterprise/內部管理規章制度和安全生產操作規程及獎懲辦法。規范企業http://www.stonebuy.com/enterprise/行為，約束職工遵章守紀、安全生產。堅持做到“有章必依、守章必嚴、違章必究、有功必獎”的原則，用制度約束人，靠制度激勵人，創建人人遵章守紀的良好氛圍，構建和諧、平安的生產環境。

    六、更新老化陳舊設備，提高機械http://www.stonebuy.com/machine/化作業水平，保障產品http://www.stonebuy.com/sample/質量。

    近幾年來，在資金短缺的情況下，公司為發展壯大企業http://www.stonebuy.com/enterprise/，保證產品http://www.stonebuy.com/sample/質量，先后投資近千萬元，投入礦山開采和石材http://www.stonebuy.com/加工設備，購入挖掘機6臺，電腦仿型機1臺和其他各種加工設備，極大的提高了礦山生產能力和產品http://www.stonebuy.com/sample/加工質量。

    幾年來，公司在遵循“誠信優質服務、忠實守法經營”理念的指導下，取得了一定的經濟效益和社會效益。公司將繼續遵循這一原則，加大提高產品http://www.stonebuy.com/sample/質量的力度，真誠的與客戶溝通，提高公司信譽，提高經濟效益，為發展蛟河經濟做出更大的貢獻。