在黨中央新政策的出臺下，今年春始，各工廠各企業http://www.stonebuy.com/enterprise/都不同程度的對其內部管理制度進行了調整，這一調整導致了各行各業都出現了招工難的情況，尤其是在福建http://www.zongyi.com.cn/水頭http://www.shicai.com.cn/的石材http://www.stonebuy.com/行業，高端管理人才和普工大量缺少。石材http://www.stonebuy.com/企業http://www.stonebuy.com/enterprise/都說；“沒有人來，招工難！”
 
     十七大提出了：科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本的思想。而在水頭http://www.shicai.com.cn/石材http://www.stonebuy.com/行業，一些小企業http://www.stonebuy.com/enterprise/只看到了發展，卻忽視了以人為本的思想。據一位南昌從浙江趕過來打工的農民工來講：“石材http://www.stonebuy.com/行業給他們的普遍感覺就是臟、差、亂、累。生活環境臟，生活條件差，工作秩序亂，工作量大，每天都要加班，甚至有的小企業http://www.stonebuy.com/enterprise/連最員工基本工資都扣壓、拖欠，至使他們春節回家后不返廠或者不斷跳槽。這是大多數石材http://www.stonebuy.com/企業http://www.stonebuy.com/enterprise/招工難的主要原因。www.stonebuy.com
 
     同時，一些小企業http://www.stonebuy.com/enterprise/不斷提升工資，迫使一些大企業http://www.stonebuy.com/enterprise/的管理人才和普工流向小企業http://www.stonebuy.com/enterprise/。譬如，鑫榮華石業缺少管理人才，南星大理石有限公司就缺少普工好幾十人，還有幾家石業公司缺少普工多達500人，這嚴重影響到大企業http://www.stonebuy.com/enterprise/的擴大生產。
 
     就其農民工而言，雖然他們只看準高工資，但沒有一個良好的工作、生活環境，他們做工就是做一天和尚撞一天鐘，得過且過，心里老想著回家，不能安心工作。做上幾年工，攢了點積蓄，回家不來或者到別的地方去打工，雖然掙錢少，但他們心里舒服。據了解，在石材http://www.stonebuy.com/行業做工的農民工，一部分人在公司得不到應有的回報。沒有福利不說，最重要的是他們在公司的地位得不到重視，心里得不到一絲溫暖感和歸宿感，造成了他們心理上的極大壓力與不解，因此出現了大量農民工外流的現象。
 
     在水頭http://www.shicai.com.cn/有這樣一句話，有錢就可以開公司、辦工廠。沒錯，有錢是可以開公司辦工廠的，但懂得的開工廠懂得管理嗎？懂得公司需要工人才能運轉嗎？懂得的發展，懂得的以人為本嗎？的確，這是一個讓人難以理解的問題，沒有人怎么去發展，誰都知道，工廠、公司都得靠工人去操作才能運轉，否則，工廠、公司就是一座座的“廢都”。daiyun333.com

     公司一天比一天多，招工一天比一天難，沒有人才怎么去開公司，沒有人才怎么去發展。一些小企業http://www.stonebuy.com/enterprise/不斷提升工資，而不改善工人做工的環境和生活環境，導致農民工不斷外流、跳槽，使大企業http://www.stonebuy.com/enterprise/難以最大程度的發展，石材http://www.stonebuy.com/市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html和人力資源嚴重不平衡，這種惡性競爭將會出持續到哪一天？
 
     農民工的工資不能保障，工作和生活環境又得不到改善，這將會影響到石材http://www.stonebuy.com/企業http://www.stonebuy.com/enterprise/的最大生產，繼而企業http://www.stonebuy.com/enterprise/就出現了招工難的情況，最終將不利于國家產業經濟的平衡發展。如何才能解決這一問題？政府應加強石材http://www.stonebuy.com/市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html的宏觀調控，深入貫徹落實科學發展觀，并且以人為本為核心。引導石材http://www.stonebuy.com/行業加快內部管理結構調整，扶持大中型石材http://www.stonebuy.com/企業http://www.stonebuy.com/enterprise/成長，淘汰小型石材http://www.stonebuy.com/企業http://www.stonebuy.com/enterprise/，進一步規范石材http://www.stonebuy.com/行業秩序，使石材http://www.stonebuy.com/行業有好有快的發展。